Kurulun görev ve yetkileri
a) Hastane gelişim planını onaylar. Planın uygulanmasını takip ve koordine eder ve belirli aralıklarla değerlendirme yapar. Gelecek yılın hastane gelişim planını onaylamak için aralık ayında toplanır. Bakanlığın sağlık politika ve hedeflerine etki eden bulguları tespit eder ve il sağlık müdürlüğüne sunmak üzere başhekimliğe bildirir.
b) 3359 sayılı Kanunun ek 9 uncu maddesi kapsamında sözleşme imzalanan personelin sözleşmede belirtilen yükümlülüklerinin yerine getirilmesini takip ve gerektiğinde sözleşmenin feshine esas olmak üzere savunması alınmak kaydıyla ikaz eder.
c) Birlikte kullanılan eğitim ve araştırma hastanelerinde görev yapan sözleşmeli personelin sözleşme kapsamında yerine getirmekle yükümlü oldukları eğitim ve sağlık hizmetleriyle sınırlı olarak, sözleşmeli personelin tabi olduğu mevzuat çerçevesinde disiplin cezası verilmesini gerektiren fiillerin varlığı ile ilgili bir kanaatin oluşması halinde bu fiillere karşılık gelen disiplin cezalarının değerlendirilmesi için durumu ilgili merciye bildirir.
ç) Birlikte kullanılan eğitim ve araştırma hastanelerinde görev yapan sözleşmeli personelin sözleşmede belirtilen hedefleri sağlayamaması halinde, sağlık tesisinin eğitim, araştırma ve hizmet ihtiyaçları dikkate alınmak suretiyle gerekçeleri belirtilerek sözleşmenin yeni performans hedefleri ile devamına veya feshine dair başhekimliğe görüş bildirir.
d) Görevinin gerektirdiği tüm bilgi ve belgeleri ilgili birim ve mercilerden ister.
e) İlgili mevzuatta verilen diğer görevleri yerine getirir.
Üyelerin görev, yetki ve sorumluluğu
1)Üyeler görevlerini yerine getirirken gerekli dikkat ve özeni göstermek, çalışmalarında ve kararlarında tarafsız olmak zorundadırlar.
2) Üyeler kuruldaki faaliyetleri dolayısıyla edindiği hiçbir bilgi ve belgeyi görevinden ayrılmış olsa dahi açıklayamazlar.
3) Görev, yetki ve sorumluluklarını yerine getirmeyen üyeler hakkında ilgili mevzuatı çerçevesinde disiplin hükümleri uygulanır.
| | |